七一前夕，一张沉甸甸的奖状又被摆放在了荣安集团的陈列室里。

这是宁波市市委组织部连续第二年授予荣安集团“五星级基层党组织”荣誉称号。

近年来，荣安始终坚持“党建立企”不动摇，立志办让党放心的企业、干让人民生活更美好的事业，充分发挥党组织政治引领、思想引领、组织引领作用，为企业高质量发展领航定向。

“致富不忘共产党，感恩要做党的人。”的想法早已在荣安集团党委书记王久芳心中生根发芽。

每月月初，王久芳都会亲自主持召开专题会议，深刻解读宏观经济和房地产形势，引导广大党员干部坚定信心，发挥正能量，充分发挥主观能动性，为推动企业持续健康发展提供了强有力的思想政治保障。

加强党建工作的前提就是要强化自身理论知识学习，提高理论素养。去年10月，荣安集团组织党员干部集体收看党的二十大开幕会盛况，积极动员组织全体职工认真学习领会会议精神，分批举办多场次党的二十大精神宣讲活动。

二十大会议报告指出“保障与改善民生，不断实现美好生活的向往”，这也表明国家对房屋问题的关心逐步深入。

荣安集团广大党员纷纷表示表示，作为房地产领域一员，切身感受到党和国家对人民品质居住需求的关注支持，要以党的二十大精神为指引，听党话、感党恩、跟党走，撸起袖子加油干，为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。

截至目前，荣安集团35周岁以下党员占62%，具有中高级职称的党员占57%，具有本科及以上学历的占85%，构建起以党组织为核心、以群团组织为支撑的党群工作体系。

公司以“红色讲堂、红色读本”为载体，推进党员思想政治教育工作。每月举行红色讲堂活动，以支部书记讲党课、视频自学、集体研学等形式开展思想政治教育；以支部为单位，组织开展红色读本读书活动。建立党员学分考核机制。党员参加红色讲堂及完成红色读本均可获得相应积分，同时每位党员每年完成300学分，并将此项工作与党员考核、干部晋升结合起来，形成长效机制。

事业兴衰，关键在党。荣安集团作为一家房地产开发企业，坚持围绕项目抓党建、抓好党建促项目，把党建工作着力点落在项目品质上。

在2023年上半年，荣安在宁波、温州、杭州、台州、嘉兴完美交付近10个项目，深受老百姓的认可。

对于荣安来说，作为交楼的责任主体，积极响应号召，将高质量交付作为经营过程中的重中之重是一家负责任的企业必须要有的当担。

如期是基础，提前是担当。2022年荣安用实际行动证明作为责任房企的担当，部分项目达成了30天至210天不等的提前交付，实现了交付率90%以上。进入2023年一季度，荣安“品质为根 交付为本”劲头不减，多个项目交付率超过90%，完成宁波林语沁雪提前65天交付，杭州春熙上和湾甚至实现了提前200多天交付，这一速度在行业内都是名列前茅的。

提前交付的背后，是荣安党员干部坚守在施工一线，在保证工程质量的同时加班加点的付出，也因为项目是在春节后交付，甚至有些春节都没有回家，只为了尽早让客户住进自己的家。

众所周知，住宅交付过程中，房企要从专业的角度对项目进行严格管控和细节把控，才能确保交付的质量。荣安严格遵循这一原则，各项目部在年初的管理会议上并签“品质交付”军令状，项目部、施工、监理方三方人员反复“扫楼”，从每一户、每个房间，到每一面墙、每一个开关插座都会反复查验，力争品质交付。

与此同时，荣安还不断落实产品升级。公司产品研发中心，每年都会在产品升级上投入大量的费用和精力，不断研发、分析、改善住宅的各个维度。比如社区门头、核心景观、样板房等，都在今年以更加精致完美的实景呈现，令客户心动。

风展红旗映一线,凝心聚力创辉煌。近年来，荣安集团把项目开发到到哪里，就将党建工作跟进到哪里。在项目部、售楼处、小区开展“党员工程师”、“销售服务明星”、“物业服务明星”评选活动，把党建工作牢筑在一线，先后获市工人先锋号5个、市三八红旗集体2个、市青年文明号5个。