5月21日，集团党委在公司会议室召开了2016年党建工作会议暨“两学一做”落实部署动员会。会议由集团党委副书记主持，集团党委委员、集团党委办公室、各支部支委会成员以及工会和团委相关负责人出席参加了本次会议。

    会上，首先集团党委委员宋长虹同志代表集团党委从加强思想政治工作，夯实党员政治定力；深入开展基层党建规范年，发挥党组织战斗堡垒作用；以“三个满意”为标准，围绕经营工作，推进服务型党组织建设；深入推进企业文化建设，着力构建企业文化四个方面，对集团党委2015年的工作进行了总结。随后，宋长虹同志又从以宣传贯彻上级有关会议精神为主线，加强思想政治工作；以“规范提升年”为载体，提高党组织建设水平；以“锋领指数”考评为抓手，加强党员队伍建设等五个方面，对集团党委2016年的工作进行了部署和安排。

    集团党委副书记胡约翰同志着重对近期党委开展“两学一做”学习教育活动和实施锋领E家考核系统方案等工作进行了部署。胡约翰同志指出，当前中央和省市区委都在开展“两学一做”学习教育活动。此项学习教育活动是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，对推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。胡约翰同志根据非公企业特点，参照企业实际情况，遵循党建工作引领经营工作，并服务于经营工作的思路，从总体要求、学习教育内容、方法措施、组织领导四个方面对集团开展“两学一做”学习教育活动进行了部署。另外，胡约翰同志还指出，全面实施锋领E家考核系统方案，对党员实施动态管理，是一项基础工作，也是今年党委的一项重点工作，是全面落实从严治党，充分发挥党员先锋模范作用的客观需要，要求各支部全体党员干部高度重视，严格按照锋领E家考核系统的标准落实。

    与会者就如何做好党建工作展开讨论，对近期开展“两学一做”学习教育活动和实施锋领E家考核系统有关工作提出了意见和建议。